Tätigkeiten
Sie erstellen Produktionspläne unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten und Auftragssituation und vergeben die Fertigungsaufträge an die einzelnen Arbeitsstationen (mechanische Werkbänke)
Sie überwachen die Aufträge in ihrem terminlichen Ablauf durch die verschiedenen Arbeitsstationen und sichern damit unsere hohe Liefertreue gegenüber unseren Kunden
Vor Auftragsvergabe an die Fertigung überprüfen Sie die vom Vertrieb erstellten Fertigungsaufträge auf Schlüssigkeit sowie wirtschaftliche Machbarkeit und veranlassen im Bedarfsfall die Erstellung detaillierter Fertigungspapiere über die technischen Abteilungen
Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zu Vertrieb sowie Materialwirtschaft hinsichtlich Termine und besonderen Anforderungen bei der Materialverfügbarkeit und -beschaffung
Durch die kurz- und langfristige Prüfung der Kapazitäten in Bezug auf die Anforderungen der Vertriebsabteilungen verschaffen Sie sich die erforderlichen Informationen für die Personalplanung
Nach Abschluss der Fertigung prüfen Sie die Aufträge auf Plausibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und verbrauchten Materialien und geben diese zur Kalkulation durch den Vertrieb frei
Anforderungsprofil
Technische Ausbildung in den Bereichen Metallverarbeitung / Maschinenbau oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund
Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld
Kenntnisse über Produktionsabläufe und -planung sowie Fertigungsmethoden speziell auch im Bereich mechanische Zerspanung
Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und gute kommunikative Fähigkeiten
Gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
Grundlegende Kenntnisse von Qualitätsmanagement sind von Vorteil
Sonstiges
DAS KÖNNEN SIE BEI UNS ERWARTEN
Einen langfristigen Arbeitsplatz (ohne Befristung)
Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum beim technischen Spezialisten
Inhabergeführtes Industrie- und Handelsunternehmen in zweiter Generation
Intensive Einarbeitung sowie interne und externe Schulungen
Freiraum für eigenständiges Arbeiten mit Entwicklung zum Experten
Als Hilfsmittel stehen EDV-gestützte Steuerungstools zur Verfügung
Ein kollegiales und motiviertes Team
Bewerbung
Wenn Sie meinen, dass Sie gut zu uns passen, dann überzeugen Sie uns mit einem kurzen Motivationsschreiben, CV, wichtigsten Zeugnissen, Gehaltswunsch und Anfangstermin.
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Ihre Ansprechpartnerin ist Andrea Erdmann von der Personalberatung Erdmann, die uns bei der Personalauswahl unterstützt und gerne Ihre Fragen beantwortet Telefon 02234 9797531.
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